Öffentliche Ausschreibung (Liefer- / Dienstleistung) |
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| HAD-Referenz-Nr.: 373/3269 | ||||||||||||||
| Vergabenummer/Aktenzeichen: E37112123 | ||||||||||||||
| 1. | Auftraggeber (Vergabestelle) / Zuschlagserteilung: Offizielle Bezeichnung:Magistrat der Universitätsstadt Marburg, Fachdienst 23 - Zentrale Vergabestelle Straße:Neue Kasseler Straße 62 A Stadt/Ort:35039 Marburg Land:Deutschland (DE) Telefon:06421 201-2300 E-Mail:vergabe@marburg-stadt.de | |||||||||||||
URL zur elektronischen Abgabe von Angeboten:  https://www.subreport-elvis.de/E37112123 | ||||||||||||||
| 2. | Art der Vergabe: Öffentliche Ausschreibung gemäß UVgO | |||||||||||||
| 3. | Form, in der Angebote einzureichen sind: [x] elektronisch [x] in Textform [ ] mit fortgeschrittener/m Signatur/Siegel [ ] mit qualifizierter/m Signatur/Siegel [ ] schriftlich | |||||||||||||
| 4. | ||||||||||||||
| 5. | Bezeichnung des Auftrags: Betriebsärztliche Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV Vorschrift 2 | |||||||||||||
| Vergabenummer/Aktenzeichen: E37112123 | ||||||||||||||
| Art des Auftrags: Dienstleistung | ||||||||||||||
| Art und Umfang der Leistung: Im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung soll die arbeitsmedizinische Betreuung - Grundbetreuung und betriebsspezifischer Teil der Betreuung nach ASiG und DGUV-Vorschrift 2 in der jeweils geltenden Fassung an eine*n externe*n Dienstleister*in vergeben werden. | ||||||||||||||
| Produktschlüssel (CPV): 85141000 Dienstleistungen von medizinischem Personal | ||||||||||||||
| Ort der Leistung: 35037 Marburg NUTS-Code : DE724 Marburg-Biedenkopf | ||||||||||||||
| 6. | Unterteilung in Lose: nein | |||||||||||||
| 7. | Nebenangebote: Nebenangebote sind nicht zugelassen | |||||||||||||
| 8. | Ausführungsfrist: Beginn : 01.09.2026 Ende : 31.08.2028 | |||||||||||||
| 9. | Bereitstellung/Anforderung der Vergabeunterlagen | |||||||||||||
| Vergabeunterlagen werden elektronisch zur Verfügung gestellt unter: https://www.subreport-elvis.de/E37112123 | ||||||||||||||
| Erteilung weiterer Auskünfte: siehe unter 1. | ||||||||||||||
| 10. | Frist für den Eingang der Angebote: 26.05.2026 10:00 Uhr | |||||||||||||
| Bindefrist: 25.06.2026 | ||||||||||||||
| 11. | ||||||||||||||
| 12. | ||||||||||||||
| 13. | Unterlagen zum Nachweis der Eignung: - VHB 124_LD Eigenerklärung zur Eignung - Approbation für die*den zur Betreuung vorgesehene*n Ärztin*Arzt und der Vertretung - Arbeitsmedizinischen Fachkunde (§ 4 ASiG, § 3 DGUV-Vorschrift 2): Ärztinnen*Ärzte, die berechtigt sind, (1) die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder (2) die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen - Erforderliche Fortbildungen hinsichtlich Hygiene und der Arbeitsmedizin (§ 2 ASiG, § 5 DGUV-Vorschrift 2, DGUV Regel 100-002) - Ermächtigung zur Durchführung der erforderlichen Vorsorgeuntersuchungen | |||||||||||||
| 14. | Zuschlagskriterien
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| 15. | Sonstige Informationen: nachr. HAD-Ref. : 373/3269 nachr. V-Nr/AKZ : E37112123 | |||||||||||||
| 16. | Weitere Anforderungen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz: | |||||||||||||
| Abgabe einer Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt, auch für Nach- und Verleihunternehmen. | ||||||||||||||
| Vertragsstrafe wegen schuldhaften Verstosses gegen eine sich aus der Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt ergebenden Verpflichtung wird vereinbart: Nein | ||||||||||||||
| Tag der Veröffentlichung in der HAD: 20.04.2026 | ||||||||||||||